Вакансии - Персонал - Социальная ответственность - Днепроспецсталь
Русская версияEnglish versionПоискКарта сайта
Вакансии - Персонал - Социальная ответственность - Днепроспецсталь
КомпанияСоциальная ответственностьПродажиЗакупкиПресс-служба
Социальная защита
Здоровье и отдых
Экология
Новости КСО
Наша помощь АТО
Персонал
Анкета кандидата на трудоустройство
Контактная информация
Вакансии

Днепроспецсталь приглашает на работу

молодых, амбициозных специалистов с перспективой динамичного карьерного роста.

Нам нужны энергичные  молодые люди с высоким уровнем знаний английского языка.

Резюме направлять на  e-mail

 

Предприятию на постоянную работу требуются рабочие следующих специальностей:

• Машинисты крана

• Обработчики поверхностных пороков металла

• Операторы обдирочных станков, резчик на станках, токари

• Электромонтеры

• Слесари – ремонтники

• Рабочие технологических профессий: сортировщики-сдатчики металла, резчики горячего металла, кузнецы.

Для рабочих, не имеющих необходимой квалификации, проводится обучение без отрыва от производства.

 

Если Вас заинтересовали предложенные вакансии, Вам  необходимо заполнить анкету кандидата на трудоустройство и направить ее в отдел кадров по e-mail

 

Предприятие гарантирует своевременную выплату высокой заработной платы и полный социальный пакет:

• оплачиваемые ежегодный и ученический отпуска;

• добровольное медицинское страхование для сотрудников и их родственников;

• обязательное медицинское страхование от несчастного случая за счёт предприятия;

• выплату материальной помощи молодым сотрудникам при вступлении в брак, рождении ребенка, демобилизации из Вооруженных Сил Украины;

• организацию отдыха и оздоровления: Дворец культуры «Днепроспецсталь», база отдыха «Металлург» на Азовском море, санаторий-профилакторий на о. Хортица, детский оздоровительный центр «Чайка» на Великом Лугу;

• организацию досуга и творческого развития персонала: художественная самодеятельность, конкурсы профессионального мастерства, спортивные секции и соревнования, турпоходы, КВН;

• всемерную поддержку трудовых династий;

• новогодние подарки для детей сотрудников;

• доставку на работу автобусом из микрорайонов;

• гибкий график работы;

• возможность обучения и освоения смежных профессий;

• для активной молодёжи карьерный рост;

• получение рабочей профессии металлурга в течение 3-6 месяцев с оплатой труда на период обучения от 1500 грн.

Вакансии

Версия для печатиВерсия для печати